Anche al GSE, come in oltre importanti Aziende Elettriche, nei giorni scorsi sono stati firmati importanti
accordi orientati a definire rappresentanze e regole partecipative comuni in tutte le Imprese che operano
nel Settore.
I verbali di accordo sottoscritti riguardano: la Commissione pari Opportunità, la Commissione paritetica
salute e sicurezza, il Contratto di inserimento per i diplomati universitari e l´accordo per le elezioni delle
RSU/RLS.
Accordo sulle RSU/RLS:
l´accordo prevede l´elezione di 9 RSU per le tre Società del gruppo.
- Le elezioni sono previste nei giorni 26 e 27 ottobre p.v.
- Ogni Organizzazione Sindacale presenterà proprie liste i cui candidati saranno
proposti sia per il ruolo di RSU che di RLS.
- All´interno degli eletti RSU saranno designati coloro che svolgeranno anche compiti di RLS, sulla base
di una ripartizione proporzionata ai voti ottenuti da ciascuna lista.
L´accordo definisce le modalità di funzionamento di queste Strutture (permessi sindacali/rimborsi spese)
in analogia con quanto sottoscritto con altre aziende del settore. Il Regolamento Elettorale rimane lo
stesso definito per le elezioni fin qui stabilite, (art. 38 Ccnl 23 aprile 1996/ integrazione per la parte riguardante
le elezioni RLS), come invariato rimane l´accordo tra le OO.SS. nazionali relativamente al Patto
di Solidarietà (30%).
Gli RSU/RLS designati operano nell´ambito delle tre Società.
Accordo costituzione Commissione Paritetica sulle Pari Opportunità:
definisce i compiti e la composizione della Commissione i cui Membri sono designati 3 dall´Azienda e 3
dalle Organizzazioni sindacali. La Commissione opera nell´ambito delle 3 Società.
Accordo costituzione Commissione Paritetica sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:
definisce i compiti e la composizione della Commissione i cui Membri sono designati 3 dall´Azienda, 3
dalle Organizzazioni sindacali. La Commissione opera nell´ambito delle 3 Società.
Accordo contratti di inserimento per Personale con diploma universitario o laurea triennale/di
primo livello:
definisce la qualifica e la categoria di inserimento, il percorso temporale e professionale nel contratto di
inserimento. L´Accordo è valido per le 3 Società.